المهارات المطلوبة في سوق العمل - An Overview

المهارات المطلوبة في سوق العمل - An Overview

Blog Article

أخلاقيات العمل هي مهارة ممتازة أخرى يجب تسليط الضوء عليها عند التقدم للوظائف. يريد أصحاب العمل موظفين يمكنهم الوثوق بهم لأداء واجباتهم والوفاء بالمواعيد النهائية دون الحاجة إلى إدارتهم بشكل دقيق.

تناولنا في هذا المقال أهم المهارات المطلوبة في المستقبل للموظفين والقادة، من أجل مواكبة متطلبات العصر الحالي، والتطورات التكنولوجية المتلاحقة التي يشهدها.

المهارات هي التطور والإبداع والمرونة فى شخصيتك، فكل شخص لديه صفات تؤهله بشكل فعال ليكون صاحب شخصية يعتمد عليها، مما يعطى لك قدرا كبيرا من التفوق العملي وهى الذي يميز كل شخص عن الآخر فى الدراسة والحياة العملية.

التفكير النقدي هو القدرة على فهم المواقف، وتحليل كافة المعلومات والمعطيات بشكل موضوعي، وطرح أسئلة مدروسة، وتحليل كافة الحلول المحتملة ومعالجتها، بناءً على جميع المعطيات التي قمت بتحليلها، بالإضافة إلى تقييم وجهات النظر المختلفة، والوصول إلى نتائج منطقية وموضوعية وغير متأثرة بالعاطفة أو التحيزات الشخصية.

تذكّر أن تتبنّى مبدأ التعلُّم المستمر والقدرة على التكيّف، حيث إن مواكبة متطلبات المجال المتطورة ستساهم في نموك المهني على المدى الطويل.

نظرًا لأن معظم اختراقات البيانات تأتي عادةً من نور الإمارات داخل المؤسسات نفسها، سيتعين عليك إصلاح هذه الاختراقات بواسطة تنفيذ إجراءات أمنية لحماية البنية التحتية لأجهزة الكمبيوتر في الشركات.

يتولى المحاسبون مجموعة متنوعة من المهام مثل: إعداد السجلات المالية، إعداد الحسابات والإقرارات الضريبية، مراقبة الإنفاق والميزانيات، مراجعة وتحليل الأداء المالي، الاستشارات الإدارية، التأمينات، استراتيجيات تحليل المخاطر بالإضافة إلى تقديم المشورة حول طرق تقليل التكاليف والضرائب وزيادة الأرباح.

تمكنك هذه المهارات من بناء العلاقات والتواصل بشكل فعال والتعامل مع المواقف بشكل مناسب. تشمل المهارات الشخصية التي يبحث عنها أصحاب العمل غالبًا الدافع والمرونة والتعاطف.

ما هي الفكرة تحديدا؟ ولماذا يجب تطبيق هذه الفكرة؟ كيف ننفذها؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل وأى توقيت سيتم تنفيذها وأين ستكون وجهتنا ؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل؟ وتبدأ فى تحليل هذه الأفكار ومناقشتها لتحصل على أفكارًا أكثر مما يجعلك أن تكون قائد ناجح فى مجالك وتطور لتصل أفكارك إلى نتيجة مقنعة من خلال الفهم والتحليل والتقييم.

ويمكن تطوير هذه المهارة عن طريق الالتحاق بدورات في معلومات وعلوم الكمبيوتر، أو حضور ورش العمل التي تركز على أحدث التقنيات.

الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.

لكن مثل أي صناعة، بمرور الوقت، سيصبح هذا المجال أكثر تنافسية، وهذا هو السبب في أن الوقت الحالي هو أفضل وقت لاكتساب هذه المهارة ودراستها بشكل جيد.

الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.

البرمجة، التصميم الجرافيكي، المحاسبة، الكتابة العلمية، المعرفة القانونية.